埼玉県生産性本部

 
 

新着情報

新着情報
 
【事務局】8月夏季休業(8/13~17)のお知らせ
2018-07-09
各位
 
誠に勝手ながら埼玉県生産性本部は2018年8月13日(月)から17日(金)まで夏季休業とさせて頂きます。

休業期間中にメール・FAXでいただきました公開講座や研究会のお申し込み、資料のご請求、お問い合わせ等につきましては、
8月20日(月)以降に対応させて頂きます。

ご迷惑をお掛け致しますが、ご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
 
                                    埼玉県生産性本部 事務局
 
【案内】「第2回 日本サービス大賞表彰式」首相官邸ホームページ
2018-07-04
「第2回 日本サービス大賞表彰式」首相官邸ホームページ(ご案内)
 
公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会は 6月28日、「第2回 日本サービス大賞」の受賞発表を行いましたのでお知らせ致します。
日本全国各地から、多種多様な業種、規模の事業者より全392件にのぼる応募が寄せられ、その中から、内閣総理大臣賞をはじめ、地方創生大臣賞、サービスを管轄する各省の大臣賞、JETRO理事長賞、優秀賞の全18件が選出されました。
 
表彰式は、多数のメディアより報道されておりますが、ここでは首相官邸ホームページより総理のご挨拶と動画をご案内させいただきます。こちらを アクセスしてご覧ください。
 
 
 
【募集】第3回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰(厚生労働省委託事業)
2018-06-29
第3回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 
 
厚生労働省では、労働生産性の向上と雇用確保・雇用環境の改善を両立させる企業・職場を表彰(厚生労働大臣賞、職業安定局長賞)します。それとともに、優れた取組事例を収集し、広く啓発・普及していきます。
 
応募期間:2018年6月29日(金)~8月31日(金)まで
厚生労働省委託事業 受託者:公益財団法人 日本生産性本部    後援:日本商工会議所、日本労働組合総連合会
 
  ▲応募対象 労働生産性向上の取組が図られていることと同時に、魅力ある職場づくり(雇用管理の改善)を実現している
                企業・職場   ①大企業部門     ②中小企業部門
▲審査基準 労働生産性の向上と雇用管理の改善が、生産性三原則のもと、相互に関連性を持って改善が図られている。
      その好循環が経営理念として従業員に周知・浸透されており、組織の成果に好影響を与えている。
      ◆労働生産性向上(付加価値向上と効率化)
      ◆雇用管理改善(働きやすい・働きがいのある職場づくり)
      ◆経営理念(方針の策定・浸透)
      ◆組織成果(組織への好影響)
      ◆労働関係法令の遵守等(障害者雇用率、法定時間外労働の時間数等を含む)
▲応募方法 働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト、表彰特設ページから応募用紙をダウンロードし、
      応募書類を作成してください。詳細については、応募要領をご参照ください。
      ⇒ポータルサイトは、こちら から。
▲スケジュール
      ◆応募期間                            2018年6月29日~8月31日
      ◆第1次審査(書類審査)       2018年9月
      ◆第2期審査(現地審査・ヒヤリング) 2018年10月~11月
      ◆最終選考・受賞企業決定      2019年1月上旬
      ◆表彰式・シンポジウム                     2019年2月上旬
   
▲お問合せ先 
 公益財団法人 日本生産性本部 「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事務局(担当:杉村、春日)
 ℡03-3511-4006(受付時間 平日9:30-17:30)
  
 
【発表】「第2回 日本サービス大賞」受賞発表のお知らせ
2018-06-29
「第2回 日本サービス大賞」受賞発表のお知らせ
 
公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会は 6月28日、「第2回 日本サービス大賞」の受賞発表を行いましたのでお知らせ致します。
日本全国各地から、多種多様な業種、規模の事業者より全392件にのぼる応募が寄せられ、その中から、内閣総理大臣賞をはじめ、地方創生大臣賞、サービスを管轄する各省の大臣賞、JETRO理事長賞、優秀賞の全18件が選出されました。
 
▲内閣総理大臣賞
 三菱地所株式会社:街のブランド化に向けた丸の内再構築の地域協働型プロデュース
 
▲受賞発表の内容は こちら をご覧ください。
 内容等のお問い合わせは、日本生産性本部 サービス産業生産性協議会の担当へ直接お願いいたします。
 
 
【発表】2018年 日本版顧客満足度指数 第1回調査結果発表
2018-06-28
2018年度 JCSI(日本版顧客満足度指数) 第1回調査結果を発表しました
 
公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会は 6月27日、6業種(コンビニエンスストア/シティホテル/ビジネスホテル/飲食/カフェ/証券における、のべ73企業もしくはブランドの満足度等を発表しました。
 
■各業種の顧客満足度1位企業・ブランド
▲「コンビニエンスストア」     セイコーマート
▲「シティホテル」         帝国ホテル
▲「ビジネスホテル」                 リッチモンドホテル
▲「飲食」            木曽路/リンガーハット
▲「カフェ」           カフェ・ベローチェ  
▲「証券」            SBI証券
 
◆プレスリリースは こちら をご覧ください。
 内容等のお問い合わせは、日本生産性本部 サービス産業生産性協議会の担当へ直接お願いいたします。
 
 
【発表】平成30年度 新入社員「働くことの意識」調査結果 
2018-06-22
平成30年度 新入社員「働くことの意識」調査結果 を発表しました
 
公益財団法人日本生産性本部と一般社団法人日本経済青年協議会は、6月21日に記者発表しました。
主なポイントは以下の通りです。
 
▲「働き方は人並みで十分」(61.6%)、「好んで苦労することはない」(34.1%)が過去最高を更新
 
▲その他詳細は、下の添付ファイルをご覧ください。
 内容等のお問い合わせは、日本生産性本部の担当まで直接お願いいたします。
 電話:03-3467-7252
 
 
【7/26開催】健康いきいき職場づくり・夏季シンポジウム
2018-06-05
健康いきいき職場づくりフォーラム・夏季シンポジウム 開催のご案内
 
メインテーマ:人財戦略としての健康経営~データ活用のすすめ~
 
▲日時:2018年7月26日(木)13:00~17:00(開場12:30) 
▲会場:東京大学医学部2号館 3階大講堂(東京大学本郷キャンパス内)
▲主な登壇者紹介
 東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野 教授 川上憲人氏
 早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄氏
 株式会社フジクラCHO(最高健康経営責任者)補佐 浅野健一郎氏
 日本航空株式会社 人財本部人財戦略部 人財戦略グループ長 池田卓司氏
 
▲定員:100名 
▲参加費:健康いきいき職場づくりフォーラム会員5,400円/生産性本部会員10,800円/一般16,200円(ともに税込)  
 
▲詳しくは、こちら をご覧ください。
 お問合せ・お申込みは、直接担当までご連絡ください。
(公財)日本生産性本部 健康いきいき職場づくりフォーラム 担当:斎藤(電話:03-3511-4024)
 
 
  
 
 
【発表】2018年度新入社員春の意識調査 
2018-05-25
「2018年度新入社員春の意識調査」結果を発表しました
 
公益財団法人日本生産性本部は、5月24日に記者発表しました。
主なポイントは以下の通りです。
 
▲いまの会社が「第一志望」だったという新入社員が80.6%・・・4年連続増加、初の8割超えで過去最高
 
▲自分のキャリアプランに反する仕事を我慢して続けるのは無意味と思う 38.0%・・・6年連続増加傾向、過去最高
 
▲「残業は多いが、仕事を通じて自分のキャリアや専門能力が高められる職場」より
 「残業が少なく、平日でも自分の時間が持て、趣味などに時間が使える職場」を望むを選択 75.9%・・・過去最高

▲その他詳細は こちら をご覧ください。
 内容等のお問い合わせは、日本生産性本部 グローバルマネジメント・センター担当へ直接お願いいたします。
 電話:03-3511-4030
 
 
【埼玉県】「県内一斉ノー残業デー」のお知らせ
2018-05-17
埼玉県からのご案内
   
   「働き方改革推進期間(7月~11月)」
   *県内一斉ノー残業デー(7/18、8/15、9/19、10/17、11/21)  
     ワーク・ライフ・バランス推進のために、定時退社・退庁をしましょう!
         *10月は年次有給休暇取得促進強化期間です。
     前年より1日以上多く休暇取得しましょう!
   *「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」募集中!
     応募締切 平成30年10月31日(水)
 
▲主催:埼玉県公労使会議
▲応募資格:埼玉県内に本社・事業所のある企業・団体(企業全体でも、職場単位でも応募可)
 
▲詳細および応募方法等は こちら をご覧ください。  
                                 
▲お問合せは、直接 埼玉県産業労働部雇用労働課(電話048-830-4516)までお願いします。
 
【埼玉県】「誰もが輝く!職場スローガン」募集(6/30締切)
2018-05-17
埼玉県からのご案内
   
   「誰もが輝く!職場スローガン」を募集します  
     応募締切 平成30年6月30日(土)
 
▲主催:埼玉県公労使会議
▲応募資格:埼玉県内に本社・事業所のある企業・団体(企業全体でも、職場単位でも応募可)
 
▲応募方法等詳細は こちら をご覧ください。  
                                 
▲お問合せは、直接 埼玉県産業労働部雇用労働課(電話048-830-4516)までお願いします。
<<埼玉県生産性本部>> 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館6F TEL:048-762-7884 FAX:048-862-1000